ChineLe 17 janvier 2026, Haiyan Kangyuan MedicalInstrument La société Co., Ltd. a tenu sa réunion annuelle de bilan de fin d'année 2025 dans la salle Senli de l'hôtel Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort. Placée sous le thème « Bilan et amélioration, clarification des objectifs et collaboration pour le développement », cette conférence visait à dresser un bilan des réalisations de l'année écoulée, à définir les orientations de développement pour 2026, à renforcer le sens des responsabilités et l'efficacité managériale des cadres intermédiaires, et à promouvoir la mise en œuvre progressive des objectifs stratégiques de l'entreprise.
Au total, 27 cadres intermédiaires et supérieurs de Kangyuan Medical ont participé à la réunion d'évaluation. La conférence a débuté à 12h30 par un discours d'ouverture du président, qui a souligné que l'évaluation annuelle est un élément essentiel du système de gestion de l'entreprise, permettant à la fois un examen approfondi du travail accompli au cours de l'année écoulée et une planification rigoureuse des tâches à venir.
Lors de la séance d'évaluation, les responsables des différents départements ont présenté un compte rendu détaillé de leurs performances pour l'année 2025, de l'atteinte des indicateurs clés de performance, des points forts de leur travail et des axes d'amélioration. Ils ont également proposé des plans d'action spécifiques pour l'année à venir, en fonction des besoins de développement de l'entreprise. Pendant la pause-café, les participants ont échangé des idées, partagé leurs expériences de gestion et discuté de leurs points de vue professionnels, créant ainsi une ambiance conviviale et stimulante.
Par la suite, le directeur général a présenté un rapport d'évaluation, offrant une analyse approfondie des opérations globales de l'entreprise, des résultats de la mise en œuvre stratégique et des orientations de développement futur. Lors de la cérémonie de signature des documents de responsabilités annuels, le directeur général et les chefs de service ont signé conjointement les accords de responsabilités pour 2026, précisant ainsi les objectifs, les tâches et les critères d'évaluation pour la nouvelle année.
Par la suite, le directeur général a présenté un rapport d'évaluation, offrant une analyse approfondie des opérations globales de l'entreprise, des résultats de la mise en œuvre stratégique et des orientations de développement futur. Lors de la cérémonie de signature des documents de responsabilités annuels, le directeur général et les chefs de service ont signé conjointement les accords de responsabilités pour 2026, précisant ainsi les objectifs, les tâches et les critères d'évaluation pour la nouvelle année.
À la fin de l'événement, le président et le directeur général ont prononcé des discours de clôture, saluant pleinement les réalisations de l'ensemble du personnel de Kangyuan en 2025 et présentant les attentes et les exigences pour le travail en 2026. Le soir, tous les participants se sont réunis pour un dîner, renforçant ainsi la cohésion d'équipe dans une atmosphère détendue et agréable.
Cette réunion de bilan de fin d'année a non seulement dressé un bilan systématique des activités annuelles de Kangyuan Medical, mais a également jeté les bases d'un développement solide pour l'année à venir. Désormais, Kangyuan Medical s'appuiera sur ce bilan comme point de départ pour fédérer les efforts et insuffler une nouvelle dynamique. Grâce à une innovation continue et une collaboration efficace, l'entreprise écrira ensemble un nouveau chapitre pour 2026, en déployant une énergie considérable pour promouvoir un développement de haute qualité et atteindre les objectifs stratégiques durables de Kangyuan Medical.
Date de publication : 19 janvier 2026